Grâce à la transmission des savoir-faire que vous assumez, vous contribuez au développement local des compétences, et vous préparez repreneurs d'entreprise de demain.
La bourse de l'apprentissage et de l'alternance
Pour vous soutenir dans le recrutement de votre apprenti.
La bourse vous permet de consulter les profils des candidats et/ou de déposer une offre d’emploi en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Vos recherches sont ciblées en fonction du niveau de diplôme, de la zone géographique et de la date d’embauche estimée.
Dispositif gratuit.
Les aides financières
L'aide unique pour les employeurs recrutant des apprentis
L'aide unique pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis a été mise en place le 1er janvier 2019.
Voir encadré ci-dessous
L'exonération de charges sociales
L'exonération spécifique au contrat d'apprentissage est supprimée en 2019 au profit d'une extension de la réduction générale des cotisations patronales à ce type de contrat. La réduction générale concerne les rémunérations n'excédant pas 1,6 SMIC. Elle est renforcée en 2019 de la manière suivante :
- À partir du 1er janvier 2019 : la réduction générale des charges patronales est étendue aux cotisations patronales de retraite complémentaire légalement obligatoires (Agirc-Arrco).
- À partir du 1er octobre 2019 : la réduction générale des charges patronales est étendue à la contribution patronale d’assurance chômage (taux à 4,05 %).
Exception pour certains apprentis
Dans le cadre de contrats d’apprentissage et de contrats de professionnalisation conclus avec des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus ou par les groupements d’employeur pour l’insertion et la qualification, la réduction générale s’applique sur les cotisations patronales (Agirc-Arcco) et sur les cotisations patronales d’assurance chômage dès le 1er janvier 2019.
À noter également qu'une réduction de 6 points du taux de cotisation patronale d’assurances maladie-maternité-invalidité-décès est appliquée depuis le 1er janvier 2019 pour les rémunérations annuelles ne dépassant pas 2,5 Smic.
Les aides pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés
Montant de l'aide pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés
Le montant maximum de l’aide est de 3000 € pour le recrutement d’une personne handicapée en contrat d’apprentissage et de 4 000 € pour le recrutement d’une personne handicapée en contrat de professionnalisation. Le montant de l’aide est proratisée en fonction de la durée du contrat de travail et à compter du 6èmemois.
L'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) propose, en complément, une aide à la pérennisation, si l'apprenti est gardé dans l'entreprise à l'issue du contrat d'apprentissage.
Conditions d'obtention de l'aide
Toutes les entreprises peuvent en bénéficier, si elles embauchent un apprenti reconnu travailleur handicapé. La demande de cette aide se fait auprès de l'Agefiph.
Tout savoir sur l'aide unique
Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, une aide unique aux employeurs d’apprentis remplace l’aide TPE jeunes apprentis, la prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire et le crédit d’impôt Apprentissage.
À partir de 2019, pour plus de simplicité, l’employeur qui recrute en apprentissage reçoit une aide unique.
À quels employeurs s’adresse l’aide unique ?
L’aide s’adresse :
- aux employeurs de moins de 250 salariés ;
- qui concluent un contrat en apprentissage à compter du 1er janvier 2019 ;
- pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle de niveau inférieur ou égal au bac.
Quel est le montant de l’aide unique ?
- 4 125 € maximum pour la 1re année d’exécution du contrat ;
- 2 000 € maximum pour la 2e année d’exécution du contrat ;
- 1 200 € maximum pour la 3e année d’exécution du contrat.
À noter : Si la durée du contrat d’apprentissage est supérieure à trois ans, le montant maximal prévu pour la 3e année d’exécution du contrat s’applique également pour la 4e année.
Comment l’aide unique est-elle attribuée à l’employeur ? Doit-il en faire la demande ?
Pour tout contrat d’apprentissage enregistré par la chambre de métiers et de l'artisanat, l’aide est versée chaque mois par anticipation de la rémunération par l’Agence de services et de paiement (ASP) et à compter du début d’exécution du contrat.
Pour pouvoir en bénéficier, l’employeur doit avant le début de l’exécution du contrat d’apprentissage ou, au plus tard, dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, adresser le contrat conclu avec l’apprenti à la chambre consulaire dont il dépend pour enregistrement.
Sur le contrat, doivent figurer :
- la signature de l’employeur ;
- la signature de l’apprenti (et de son représentant légal s’il est mineur)
- et le visa du centre de formation d’apprentis attestant l’inscription de l’apprenti afin qu’il soit enregistré.
Vos contacts
En lien avec les organisations professionnelles les Universités des Métiers font évoluer l'offre de formation dans le cadre du Conseil de Gestion ; s'engagent dans des actions de mobilité avec l'Espagne ; et proposent aux jeunes, quelque soit leur niveau d'entrée, un parcours individualisé de formation.
Pour une meilleure connaissance de vos interlocuteurs, voici une liste de contacts utiles :
Universités des Métiers de Pau ou de Bayonne :
Service apprentissage :
- Pau : Emilie Grassino Tél. : 05 59 14 86 27, Cathy Etchandy Tél. : 05 59 14 86 01 ou contacter par mail
- Bayonne : Valérie Pellencin Tél. : 05 59 55 12 02, Cécile Ariztia Tél. : 05 59 55 12 02 ou contacter par mail
Maîtres d'apprentissage, valorisez votre engagement !
Voici les diplômes et titres auxquels vous pouvez prétendre :
Diplôme de Maître d'Apprentissage Confirmé -MAC- :
Cette formation de trois jours (prise en charge par le Fonds d'assurance formation) vous permettra de mieux cerner le dispositif de la formation en alternance, ainsi que de maîtriser l'accompagnement et le transfert de connaissances.
Renseignements :
- A Pau : Karine Gonzalvez tél. : 05 59 14 85 95 ou contacter par mail
- A Bayonne : Karine Spinoza tél. : 05 59 55 44 01 ou contacter par mail
Le Brevet de Maîtrise :
En préparant ce diplôme, vous bénéficierez d'une double qualification : celle de professionnel hautement qualifié dans votre métier et celle de chef d'entreprise artisanale. Il attestera de votre aptitude à gérer, diriger une entreprise artisanale et à former des apprentis. Il vous permettra d'obtenir une haute qualification professionnelle et d'accéder au titre de Maître Artisan ou d'enseigner en Centre de Formation d'Apprentis
A SAVOIR : Vous pouvez vous inscrire uniquement au module : Formation et accompagnement de l'apprenant (56 heures) dont les objectifs sont de situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage.
Formation prise en charge par le Fonds d'assurance formation.
Renseignements :
- Pau et Bayonne : Jean-Christophe Tisné tél. : 05 59 14 85 90 ou contacter par mail
Votre titre de Maître artisan : pour la reconnaissance de votre qualification
Vous pouvez prétendre à l'obtention de ce titre si vous faites valoir :
- votre pratique professionnelle dans le métier (au moins 2 ans),
- votre diplôme du Brevet de Maîtrise (ou diplôme équivalent),
- ou vos connaissances en gestion et accompagnement de l'apprenant, équivalentes au Brevet de Maîtrise ;
ou alors :
- votre participation à des actions de formation (par exemple : avoir été maître d'apprentissage de nombreux apprentis)
- ou de promotion de l'artisanat,
- et votre immatriculation, au moins durant dix ans, au Répertoire des Métiers.
Les titres de maître artisan en métiers d'art peuvent être obtenus sous les mêmes conditions, sous réserve d'exercer un métier d'art dans la restauration du patrimoine mobilier, immobilier et la création d'objets contemporains ou traditionnels.
Pour retirer votre titre gratuitement, ou pour établir la reconnaissance de votre diplôme acquis dans un pays de l'Union Européenne, contactez le Centre de Formalités / Répertoire des métiers :
- A Pau : tél. : 05 59 83 83 62 ou contacter par mail
- A Bayonne : tél. : 05 59 55 12 02 ou contacter par mail
Participez au Prix du Maître d'apprentissage
Pour participer contactez le service apprentissage de la CMA64, Tél : 05 59 55 12 02 ou par mail
